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Nous proposons de capitaliser les écrits, les pratiques, les réflexions, les expériences, les recherches et innovations afin de diffuser et promouvoir la culture professionnelle du réseau pour développer une intelligence partagée au service de la construction d’un corpus théorique stabilisé.
 
 
Insertion : la voie est libre
Avril 2012 - Philippe Labbé
Voilà trente ans que l’insertion a évolué de notion originale avec très peu de références avant le rapport fondateur des missions locales de Bertrand Schwartz en 1981, L’insertion professionnelle et sociale des jeunes - à, sinon un concept, du moins un domaine et même un «champ», c’est-à-dire un espace d’enjeux et de confrontations. En trois décennies, l’insertion a évolué…et l’on ne peut pas dire qu’il faille en tout s’en réjouir!
 
 
Jeunes : avec moins d’opportunités ? Altérité, interculturalité, transculturalité - février 2012

Cette contribution se situe dans une thématique large et désormais très commune à défaut d’être précise, l’insertion… insertion à laquelle s’ajoutent souvent dans un ordre aléatoire deux qualificatifs, «professionnelle » et «  sociale ».

Philippe Labbé Docteur en sociologie, ethnologue Chercheur associé LADEC Université de Rennes 2

 

L ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL : UNE APPROCHE SYSTEMIQUE - DECEMBRE 2010

Voici donc un second texte de Philippe Labbé relatif à l’accompagnement socioprofessionnel. Nous faisons appel à vos contributions et à vos critiques constructives pour l’enrichir, l’amender, le remanier etc… Cet article est sans doute un peu long, mais l’accompagnement socioprofessionnel mérite peut être cette exploration. A vous de le dire.

Avec la complicité de Philippe Labbé, nous vous proposerons alors une nouvelle version issue de ces apports.

 Consulter : l’accompagnement socioprofessionnel Une approche systémique - décembre 2010


 

Circulaire DGEFP sur le droit à l'accompagnement -  janvier 2010

 Circulaire DGEFP n° 2010-04 du 21 janvier 2010, relative à la mise en oeuvre du droit à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du CIVIS.

 

ESQUISSE DE DEFINITION DE L ACCOMPAGNEMENT SOCIAL, OU PLUTOT PROFESSIONNEL - OCTOBRE 2009

 S’il appartient à la tradition du travail social, l’accompagnement est une notion qui a été très largement appropriée par les acteurs des politiques de l’emploi, de façon plus générale par les « intervenants sociaux ». « L’accompagnement est ainsi devenu le mot le plus général pour désigner les pratiques d’un ensemble très large d’intervenants sociaux dans les secteurs les plus divers. » (1) Probablement pour deux raisons majeures. La première est que, dans la mesure où il considère la personne dans sa globalité, l’accompagnement humanise la mise à l’emploi. La seconde tient à la mutation du marché de l’emploi, à sa flexibilité, qui appelle une « sécurité sociale professionnelle », l’accompagnement représentant en quelque sorte la garantie de stabilité et de continuité dans l’instabilité et la discontinuité. On n’est guère éloigné de ce « point fixe » que Robert Musil recherchait en plantant un clou dans un jet d’eau (L’homme sans qualité). Point essentiel, l’accompagnement n’appartient pas qu’au champ du social mais est devenu – pour les jeunes et avec l’article 13 de la loi de cohésion sociale – un nouveau droit créance voulu par le législateur.

 Philippe LABBE, sociologue - Octobre 2009

 Consulter

 

Droit à l’accompagnement dans le Code du travail – mai 2008

Code du travail – sous section 1 articles L5131-3 à R5131-9

« L'accompagnement des jeunes de seize à vingt cinq ans révolus, prévu à l'article L. 5131-3, est mis en œuvre, avec l'ensemble des organismes susceptibles d'y contribuer, par :
1° Les missions locales pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes »

 

L’objet et les fonctions des ML dans le Code du travail – mars 2008

Article - L311-10-2 du code du travail « dans le cadre de leur mission de service public pour l’emploi, elles ont pour objet d’aider les jeunes de seize à vingt cinq ans révolus à résoudre l’ensemble des

problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement ».

 

 

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